有救了！DNF母公司大量招聘员工，下个副本要焕发“第三春”?

内容速读：

近日，DNF的母公司Nexon发布了第三季度的财报，虽说国服DNF收入表现堪忧，但是韩服逆流而上，不仅人数节节攀升，收入也是达到了历年新高。在这个大前提下，韩服DNF官网悄然挂出了招募2D游戏图形师的招聘广告，打算为DNF项目组招兵买马。结合此前，DNF总策划多次抱怨DNF项目部人手过少的问题，这次或许正是为了解决DNF开发能力不足而展开的招聘会。相信这一次公开招募后，DNF下一个副本将焕发“第三春”！

原标题：有救了！DNF母公司大量招聘员工，下个副本要焕发“第三春”?

近日，DNF的母公司Nexon发布了第三季度的财报，虽说国服DNF收入表现堪忧，但是韩服逆流而上，不仅人数节节攀升，收入也是达到了历年新高。在这个大前提下，韩服DNF官网悄然挂出了招募2D游戏图形师的招聘广告，打算为DNF项目组招兵买马。

与往年不同，虽说Nexon每年都会举办招聘会，但是这次招募的是定向的2D游戏图形师。并且广告也是挂在了Nexon旗下2D营收的佼佼者DNF的官网内。结合此前，DNF总策划多次抱怨DNF项目部人手过少的问题，这次或许正是为了解决DNF开发能力不足而展开的招聘会。

虽说DNF中国区的营收在经历过旋涡加倍后就陷入了低谷，但是伴随着100级版本更新和三次觉醒的更新，的确吸引了大量的韩国玩家回归。截止到第三季度，韩服DNF的营收已超越了2019年全年的营收，甚至略微超过了2019年DNF国服区的营收。

收入和人数的好转似乎让Nexon对DNF重新燃起了信心，所以哪怕中国区营收下降，Nexon也打算继续招兵买马，来扩大DNF在韩服重新建立起来的优势。

相较于上次的招聘会，这次的Neople放宽了条件，打算以实习生的方式从头培养需要的人才,通过这种形式来弥补公司位置偏远的不足。

随着DNF韩服表现良好，Nexon也可能会加大对Neople的拨款力度。从而解决DNF开发人员不足的问题。并且很有可能今年的冬季发布会，Neople还会有更大的动作，所以才会招聘更多的人员来改善游戏开发的问题。

相信这一次公开招募后，DNF下一个副本将焕发“第三春”！