ES罪魁祸首找到了？经理让队员带打排位，被粉丝质疑找存在感

内容速读：

但是最近有水友好像发现了ES战队的一些问题，在之前上单xiaobai直播的时候，不仅没有自己打rank保持良好的竞技水平，反而是带经理打起了低端局排位虐菜，夏季赛的重要性是不言而喻的，这件事情的出现也立刻引起了粉丝们的热议。这时候有粉丝就直接质疑了，有这样的管理层，ES战绩能好就怪了，难道找存在感是ES的企业文化嘛。但是事已至此ES这个赛季无论是管理层出了问题，还是选手本身也有问题，都已经无可厚非了。

要说春季赛与夏季赛落差最大的队伍，那肯定就是新军ES了，春季赛八强的他们到了夏季赛直接变成了联盟倒数的队伍，这样巨大的落差确实让粉丝们寒心，一部分原因是因为队内骨干选手cryin的离开，更多的问题是曝出ES管理层出了问题，他表示这个赛季ES几个高管之间出了矛盾，现在还没有解决好，还让粉丝们不要再看ES比赛了，反正也打不好。

这番话让粉丝们听的是云里雾里，虽然不知道到底是什么情况，粉丝们也不好过问。但是最近有水友好像发现了ES战队的一些问题，在之前上单xiaobai直播的时候，不仅没有自己打rank保持良好的竞技水平，反而是带经理打起了低端局排位虐菜，夏季赛的重要性是不言而喻的，这件事情的出现也立刻引起了粉丝们的热议。

有人直接表示ES经理本来就不是什么好人，他之前是IG战队Dota分部的经理，在IG的时候就已经把名声混臭了。现在来到ES肯定会出现什么问题。就有人怀疑说的管理层出现问题是不是就和这个J有关，毕竟在夏季赛这么重要的时候，选手的训练肯定是最重要的，而他的这种行为无疑让选手耽误了宝贵的训练时间，而且对于选手的状态保持也有一定的影响。

后面ES的比赛相信大家也知道了，被RW和JDG双双零封，而且xiaobai也被换了下去，管理层直接让替补cjj上场，还是没能挽住队伍的颓势。这时候有粉丝就直接质疑了，有这样的管理层，ES战绩能好就怪了，难道找存在感是ES的企业文化嘛。也确实这几场比赛看下来ES不断的在启用新人，虽然进不了季后赛，但是这样训练法让粉丝们也是不能理解。

但是事已至此ES这个赛季无论是管理层出了问题，还是选手本身也有问题，都已经无可厚非了。作为第一年进入LPL的他们确实还有很多地方需要进行改善，希望经过了这个赛季的调整和不断的启用新人，在下个赛季可以找到最适合他们的阵容吧，到时候可以带给观众们更多的惊喜。

大家对于xiaobai带经理打排位有什么看法，觉得这个是否会对选手的状态产生影响呢，欢迎在下方讨论。