DKP制度最大的问题——不再适应现在的游戏环境

内容速读：

先说一下结论，游戏环境发生了天翻地覆的变化，而DKP制度本身并没有根本的变化，所以，DKP制度已经无法适应现在的游戏节奏，必将遭到淘汰！目前绝大多数的公会的DKP制度已经无法都会员形成有效的约束，逐渐沦为了笑柄。上面说到了，现在的DKP公会已经无法有效的约束成员的行为，这就出现了一个很严重的问题——已经获得装备的人说走就走，毫无办法。DKP制度，说白了类似于先富带动后富，最终实现共同富裕的模式。

先说一下结论，游戏环境发生了天翻地覆的变化，而DKP制度本身并没有根本的变化，所以，DKP制度已经无法适应现在的游戏节奏，必将遭到淘汰！

对比一下当年的60级，当年是什么情况？首先，整个游戏的节奏非常慢，开荒时间放到现在来看简直是匪夷所思，一群什么档次的玩家，打这么个破Boss竟然用了一个月的时间？其次，公会是主导，个人想要体验到游戏的精髓，必须依附于公会。让你干什么就得干什么，说让你替补你就得去替补？什么？不去？踢了！副本门口等着一群人呢！不差你一个！

而现在呢？个人想要体验游戏的精髓，不必非要依附于公会，还有许许多多的G团任你选择！什么？让我去替补？门儿都没有！扭头就去打G团了。目前绝大多数的公会的DKP制度已经无法都会员形成有效的约束，逐渐沦为了笑柄。同时，目前的游戏节奏非常快，开荒一个月？早就把这些急躁的脚男逼跑了！

为什么DKP公会已经不行了呢？简单给大家分析一下。

上面说到了，现在的DKP公会已经无法有效的约束成员的行为，这就出现了一个很严重的问题——已经获得装备的人说走就走，毫无办法。你要非说用友情来牵制这些人，是有这样的公会，但是又能有多少呢？

DKP制度，说白了类似于先富带动后富，最终实现共同富裕的模式。举个例子，出了第一件奈泪，小明拿到了。其他的人都会认为没问题，出分最高，不就是应该他拿吗？但是拿完了就算完了吗？绝对不是！小明拿到了这件奈泪，他自己的确是出分了，但也是在整个团队的帮助下拿到的！只有他一个人话，就算出一亿分也拿不到！所以，他拿了这件装备，就至少有义务帮助其他法系职业都拿到奈泪。但是小明拿到奈泪之后不想打了，你有什么办法约束他吗？

再举个例子，正式服中史诗难度的达萨罗之战，尾王吉安娜必掉两只水元素坐骑。好了，二十个傻小子组成了一个团队，商量好了轮流拿这个坐骑。20个人，需要打10个CD才能都拿到这个坐骑。打了4个CD，一个月了，有8个人拿到了。突然，有一天小明又作妖，不想打了，还有6个CD，浪费这些时间干点什么不好？等到下一次集合打本的时候，小明用各种理由来推脱，最后直接下线不打了。你有什么办法吗？剩下的19个人只能干瞪眼，还有12个人没拿到啊，还是得打！于是，又从外面招了一个人来，告诉人家我们都排好顺序了，你最后一个拿坐骑！

啥？凭啥我最后一个拿？不行！

好好好，让你第三个拿吧，毕竟是新来的嘛，也不能太靠前了。

原来排名第三的人不愿意了，凭啥排在我前面，我都跟了这么多CD了！不行！

争来争去根本争不出什么结果，算了，不打了！散伙！没拿到坐骑的12个人直接傻眼了？辛苦了一个月什么都没拿到，白给人打工了！

这就是大多数DKP公会的现状，已经毕业的玩家失去了打本的乐趣，会想尽各种办法不再跟公会打本，去G团打工不香吗？公会又没有办法牵制住，只能任由其离开。离开了之后就得招人补充，现在不像当年，魔兽横空出世，满网吧都是玩魔兽的人，现在招到一个合适的人有多么的费事就不用说了。好不容易招来了新人，DKP怎么办？给新人补DKP？老人肯定不愿意，凭啥我辛辛苦苦攒了这么长时间的DKP，这小子一来就和我一样？不给新人补DKP？新人不干了，你们都攒了那么多DKP了，我什么时候才能拿到装备？等到你们都毕业了吗？我直接去个新团队不好吗？

况且，现在的玩家也不是当年那群毛小子了，都有了一定的经济基础，体验当年的情怀罢了，我直接去G团得了，又快又省事，美滋滋！

所以，DKP公会中一旦有人装备毕业强行离团，很容易造成散团的情况，那些攒了一堆DKP的人，只能抱头痛哭，辛辛苦苦数个CD，只能是灰飞烟灭……